eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaData Scientist

Kto szuka:

Medicover sp. z o.o.

Stanowisko:

Data Scientist

Lokalizacja:

Warszawa, Al. Jerozolimskie 96

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy doświadczonego eksperta w obszarze Machine Learning i Data Science, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie modeli predykcyjnych oraz zaawansowanych algorytmów AI. Jeśli masz pasję do analizy danych, potrafisz przekładać wymagania biznesowe na konkretne rozwiązania techniczne i chcesz pracować nad innowacyjnymi projektami, ta rola jest dla Ciebie.

  • Forma współpracy: Umowa o pracę/B2B
  • Rekrutacja: zdalna/w biurze
  • Model pracy: hybrydowy/zdalny 
  • English: minimum B1+
Twoje zadania:
  • Projektowanie i wdrażanie modeli ML/AI
  • Praca nad modelami predykcyjnymi i zaawansowanym prognozowaniem.
  • Strojenie hiperparametrów i walidacja modeli w oparciu o najlepsze praktyki.
  • Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na plan techniczny.
  • Przetwarzanie danych, inżynieria cech, ocena jakości modeli.
  • Współpraca z zespołami biznesowymi w celu dostarczania wartościowych analiz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3-5 lat.
  • Doświadczenie​ komercyjne w pracy z modelami ML/AI.
  • Znajomość koncepcji analityki klienta lub zaawansowanego prognozowania.
  • Umiejętność analizowania i dokumentowania wymagań
  • Biegłość w Pythonie oraz podstawowa znajomość SQL.
  • Znajomość bibliotek DS/ML
  • Doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (preferowany Databricks, mile widziane GCP lub Azure).
  • Umiejętność programowania i znajomość podstawowych koncepcji programistycznych.
  • Silne zrozumienie aspektów biznesowych i umiejętność przekładania danych na wartość biznesową.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w obszarze deep learning, reinforcement learning lub innych zaawansowanych metodach.
Dodatkowe atuty:
  • Doświadczenie w pracy z Big Data i środowiskami rozproszonymi.
  • Udokumentowane sukcesy w projektach związanych z prognozowaniem.
  • Doświadczenie w MLOps.

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Duża swoboda w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów.
  • Umowa o pracę, Umowa B2B, praca hybrydowa.
  • Praca w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi.
  • Udział w innowacyjnych projektach modernizacji infrastruktury IT.
  • Przyjazna atmosfera i dobra organizacja pracy.
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia stacjonarne, online oraz programy rozwojowe.
  • Bezpłatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych w ramach pakietu Medicover Sport.
  • Platforma Medicover Benefits (bilety do kina, teatru, zniżki na usługi i produkty).
  • Grupowe ubezpieczenie NNW i inne benefity.
  • Angażujące akcje well-beingowe „Zdrowie przez cały rok” oraz wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-31

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Medicover sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...