eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągWYCHOWAWCA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WYCHOWAWCA

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0707


Obowiązki:

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania
i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.
Realizacja zajęć wychowawczych .
Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej.
Kompletowanie dokumentacji uczestników.
docelowo umowa na czas nieokreslony , pierwsza na okres próbny , nastepna na czas okreslony
Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników.
Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych.
Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.
Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.
Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych.
Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Jedna zmiana, godziny do ustalenia
Miejsce pracy: ul.Związku Jaszczurczego 15, Elbląg



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • umiejętności interpersonalne
  • doświadczenie w zawodzie (wymagany staż - lata: 2)

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • WYkształcenie wyższe( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz przygotowanie pedagogiczne) Minimum 2 lata stażu pracy zawodzie. Doświadczenie w pracy z młodzieżą. Zdolności interpersonalne.Komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań. Rzetelność i dokładność. Umiejętność organizacji pracy. Umiejętność radzenia sobie ze stresem.Chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacjiObywatelstwo polskie.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.


Miejsce pracy: Związku Jaszczurczego 15, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-13

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...