eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągMonter / Monterka hydrauliki siłowej

Kto szuka:

Steam Recruitment sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka hydrauliki siłowej

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • montaż instalacji i układów hydrauliki siłowej;
  • zakuwanie i wymiana przewodów hydraulicznych;
  • montaż pomp, siłowników, rozdzielaczy i zaworów;
  • diagnostyka oraz usuwanie usterek układów hydraulicznych;
  • współpraca z konstruktorami oraz inżynierami produkcji;
  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną;
  • dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • umiejętność czytania schematów hydraulicznych i rysunku technicznego;
  • znajomość elementów i zasad działania hydrauliki siłowej;
  • samodzielność, rzetelność i zaangażowanie;
  • gotowość do prazy w systemie 2- zmianowym (godz. 6:00-14: i 14:00-22:00) od poniedziałku do piątku.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (stawkę godzinową);
  • premie Wydajnościową;
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
  • grupowe ubezpieczenie na życie oraz prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny;
  • dodatkowe świadczenia socjalne jak dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne, paczki;
  • pracę od zaraz.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Steam Recruitment sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...