Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- praca w siedzibie inspektoratu oraz poza siedzibą (wykonywanie czynności inspekcyjno- kontrolnych budów i obiektów budowlanych na terenie powiatu dzierżoniowskiego)

- praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

- korzystanie z samochodu służbowego (bez kierowcy);

- kontakt z interesantami;

- narzędzia pracy – komputer, aparat fotograficzny, przyrządy pomiarowe, sprzęt biurowy;

- brak możliwości łączenia zatrudnienia w PINB z wykonywaniem zadań tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;

- pomieszczenia biurowe znajdują się na piętrze budynku ( brak windy w budynku, na zewnątrz podjazd do wejścia do budynku dla osób niepełnosprawnych ruchowo, toaleta dla niepełnosprawnych na parterze budynku;

- stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych oraz poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• dokonywanie kontroli i oględzin obiektów i robót budowlanych w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych, sporządzanie protokołów z przeprowadzanych kontroli,
• kontrola przestrzegania i stosowania przepisów prawa budowlanego,
• prowadzenie postępowań wyjaśniających, administracyjnych i egzekucyjnych wynikających z ustawy K.p.a., Prawo budowlane i ustawy o postepowaniu egzekucyjnym w administracji, z zakresu właściwości powiatowego inspektora nadzoru budowlanego,
• prowadzenie akt spraw merytorycznych oraz rejestrów i ewidencji,
• sporządzanie pism, postanowień i decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą, zgodnie z przepisami wynikającymi z K.p.a. i ustawy Prawo budowlane oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• sporządzanie odpowiedzi na pisma, wnioski i skargi,
• nakładanie grzywien w formie mandatów,
• współpraca z innymi organami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie wykształcenie: minimum średnie budowlane lub instalacyjno-sanitarne,
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z budownictwem

• uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń,
• znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• czynne prawo jazdy kat. B
• umiejętność obsługi komputera, aplikacji Word i Excel oraz urządzeń biurowych,
• komunikatywność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętności argumentowania i redakcyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »