Praca › Oferty pracy Zambrów › INSPEKTOR DS TECHNICZNYCH I BUDOWLANYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR DS TECHNICZNYCH I BUDOWLANYCH

Lokalizacja:

Zambrów

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0503

Obowiązki:

sprawy techniczne i ogólnobudowlane nieruchomości, współpraca z wykonawcami zewnętrznymi, odbiory prac remontowych, organizowanie przetargów na remonty i przeglądy budowlane

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), budowlane

Pozostałe wymagania:

umiejętność kosztorysowania, prowadzenia dokumentacji technicznej, uprawnienia budowlane, doświadczenie w branży budowlanej min. 2 lata, umiejętność samodzielnej organizacji pracy, terminowość, rzetelność

Miejsce pracy: Aleja Wojska Polskiego 27A, 18-300 Zambrów, powiat: zambrowski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE UCZNIÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-14

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

inspektor

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...