Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0019

Obowiązki:

1) koordynacja oraz prowadzenie spraw związanych z procedurą uchwalania / zmiany studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta i gminy, z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego gminy,
2) przedkładanie projektów ww. dokumentów do zaopiniowania organom właściwym do ich uzgodnienia,
3) przygotowywanie materiałów do dokumentów planistycznych gminy,
4) koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów planistycznych,
5) koordynacja i obsługa zadań związanych z wprowadzaniem zadań rządowych do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
6) wykładanie projektu planu do publicznego wglądu oraz przyjmowanie protestów i zarzutów dotyczących projektu planu zagospodarowania przestrzennego,
7) przechowywanie planu zagospodarowania przestrzennego oraz wydawanie wypisów i wyrysów z planu, a w przypadku jego braku ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego,
8) prowadzenie i aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
9) ocena zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy i przygotowywanie wyników tej oceny,
10) dokonywanie analiz wniosków w sprawie sporządzenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,
11) prowadzenie spraw związanych z roszczeniami finansowymi wynikającymi z ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
12) przygotowywanie dokumentów do ustalenia w drodze decyzji opłat z tytułu wzrostu wartości nieruchomości oraz odszkodowania z tytułu obniżenia wartości nieruchomości spowodowanej uchwalaniem lub zmianą miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,
13) przygotowywanie dokumentów i zlecanie opracowania decyzji o ustalenie warunków zabudowy dla obszarów nieobjętych miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego,
14) prowadzenie rejestru wydanych decyzji o ustaleniu warunków zabudowy i zagospodarowania terenu,
15) rejestrowanie decyzji dotyczących zagospodarowania terenu wydawanych przez inne organy administracji publicznej oraz analizowanie ich zgodności z ustalonymi warunkami zabudowy i zagospodarowania terenu,
16) współudział w wydawaniu koncesji na wydobycie kopalin,
17) koordynacja działań związanych z planowaną lokalizacją elektrowni wiatrowych,
18) archiwizowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
19) wprowadzanie informacji z zakresu działania referatu do Biuletynu Informacji Publicznej,
20) współudział w przygotowaniu i przeprowadzeniu procedury sprzedaży nieruchomości gminnych,
21) udział w czynnościach formalno-prawnych związanych ze sprzedażą nieruchomości.

Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Niezbędne wymagania od kandydatów:1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) wykształcenie - preferowane wyższe, 6) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub wykonywanie zadań o podobnym charakterze, mile widziane doświadczenie na stanowiskach w administracji publicznej,7) cieszy się nieposzlakowaną opinią,8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.Dodatkowe wymagania od kandydatów znajomość ustaw:1) ustawa z dnia z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,2) ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. prawo budowlane,3) ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. prawo wodne,4) ustawa z dnia 17 maja 1989 r. prawo geodezyjne i kartograficzne,5) ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony środowiska.

Miejsce pracy: Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,b) życiorys curriculum vitae z opisem dotychczasowej działalności zawodowej z uwzględnieniem przebiegiem nauki i pracy zawodowej (zawierający tylko i wyłącznie informacje o kandydacie z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy) opatrzony własnoręcznym podpisem,c) kserokopie świadectw pracy do wglądu, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,d) kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.Zakwalifikowani kandydaci powinny przygotować do wglądu inne dokumenty w celu udokumentowania danych osobowych.Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Dzierzgoniu, Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. gospodarki przestrzennej do dnia 16 lutego 2026 roku do godziny 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).Szczegóły: https://bip.dzierzgon.pl/?a=8460

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.dzierzgon.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »