Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK PRODUKCJI
Lokalizacja:
Drezdenko
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0613
Obowiązki:
montaż mebli (składanie, przenoszenie)
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Wymagania pożądane:
Zawód:
Pozostałe wymagania:
- Pracodawca wymaga tylko chęci do pracy i zaangażowania. Doświadczenie zawodowe mile widziane.Miejscem wykonywania pracy przez pierwsze 2 tygodnie jest siedziba firmy w Polsce, następnie praca wykonywana jest we Francji (wynagrodzenie 8 000-10000 + zakwaterowanie)
Miejsce pracy: PODGÓRNA 85, 66-530 Drezdenko, powiat: strzelecko-drezdenecki, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
