eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Drawsko PomorskiePODINSPEKTOR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PODINSPEKTOR

Lokalizacja:

Drawsko Pomorskie

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0172


Obowiązki:

sporządzanie jednostkowych sprawozdań budżetowych oraz w zakresie operacji finansowych dla Starostwa Powiatowego, tj. Rb-27ZZ i Rb-ZN,weryfikacja złożonych jednostkowych sprawozdań budżetowych oraz w zakresie operacji finansowych przez jednostki organizacyjne Powiatu Drawskiego, a także sporządzanie sprawozdań łącznych w tym zakresie, t. Rb-27ZZ i Rb-ZN,ewidencja finansowo - księgowa dotycząca realizacji dochodów Skarbu Państwa,wystawianie FV oraz obsługa rejestrów sprzedaży VAT z zakresu realizacji zadań dochodów Skarbu Państwa,prowadzenie windykacji należności Skarbu Państwa wraz z niezbędną sprawozdawczością,ewidencja finansowo - księgowa, składanie wniosków oraz sprawdzanie i sporządzanie sprawozdawczości w ramach pozyskanych środków dotyczących algorytmu dla Powiatu Drawskiego z PFRON



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Podstawy rachunkowości
  • Obsługa programu MS OFFICE

Wykształcenie:

  • średnie branżowe



Miejsce pracy: Pl. E. Orzeszkowej 3, 78-500 Drawsko Pomorskie, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.powiatdrawski.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...