eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceMłodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k)


wygasło z dniem 2026-03-04


Ta propozycja była złożona przez AGATA Spółka Akcyjna


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Księgowość / Audyt, zajrzyj tutaj: Praca Księgowość / Audyt
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k), zajrzyj tutaj: Praca Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Katowice, zajrzyj tutaj: Praca Katowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista/Specjalistka
  • Specjalista ds. Kontroli Finansowej / Specjalistka ds. Kontroli Finansowej
  • Księgowy / Księgowa
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń
  • Specjalista ds. księgowości / Specjalistka ds. księgowości
  • GŁÓWNY KSIĘGOWY / GŁÓWNA KSIĘGOWA (NR 0272)
  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu Należności
  • Księgowy/Księgowa
  • Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...