eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kąty WrocławskieTechnik ds. Utrzymania Obiektu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Technik ds. Utrzymania Obiektu


wygasło z dniem 2025-07-11


Ta propozycja była złożona przez Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik ds. Utrzymania Obiektu, zajrzyj tutaj: Praca Technik ds. Utrzymania Obiektu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kąty Wrocławskie, zajrzyj tutaj: Praca Kąty Wrocławskie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator robota spawalniczego, Niemcy, Bawaria, bezpłatne zakwaterowanie
  • HLS Monter z Umiejętnością Spawania Autogenem (Passau, Niemcy)
  • ELEKTRYK BUDOWLANY - BRAK ZEITKONTA
  • Mistrz w Dziale Eksploatacji Taboru i Maszyn Torowych
  • Hydraulik w Niemczech – Stabilna Praca w Eurasburgu!
  • Tokarz CNC + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa o Prace.
  • Pracownik ds. Malowania Konstrukcji Stalowych
  • CNC Tokarz (Niemcy) – Würzburg: Do 3100€ Netto + Płatne Zakwaterowanie! 🇩🇪⚙️
  • Mobilny Mechanik maszyn
  • Ślusarz Przemyslowy - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...