eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawicielka / Przedstawiciel handlowy ds. OZE

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Przedstawicielka / Przedstawiciel handlowy ds. OZE

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • doradztwo i sprzedaż instalacji fotowoltaicznych oraz magazynów energii
  • pozyskiwanie klientów indywidualnych i biznesowych
  • dopasowywanie rozwiązań energetycznych do potrzeb klienta
  • współpraca z zespołami technicznymi i realizacyjnymi
  • prowadzenie procesu sprzedaży w oparciu o gotowe narzędzia i procedury

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta
  • komunikatywność i umiejętność budowania relacji
  • nastawienie na wynik i rozwój kompetencji sprzedażowych
  • zainteresowanie branżą OZE

Firma oferuje:

Oferujemy

  • sprawdzony model sprzedaży i gotowe narzędzia pracy
  • wsparcie techniczne oraz szkoleniowe
  • przejrzysty system rozliczeń prowizyjnych
  • możliwość rozwoju i budowy własnego zespołu
  • stabilne zaplecze operacyjne i logistyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...