eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Małuszów (pow. wrocławskiPracownik / Pracownica magazynu

Kto szuka:

Centrum Serwisowe Błach sp. k

Stanowisko:

Pracownik / Pracownica magazynu

Lokalizacja:

Małuszów (pow. wrocławski, gm. Kobierzyce), Sportowa 1

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • obsługa procesów przyjęć i wydań towaru w magazynie,
  • realizacja zamówień według dokumentów i bieżących potrzeb operacyjnych,
  • utrzymywanie ładu w magazynie oraz prawidłowe składowanie towarów,
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i standardów organizacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • prawo jazdy kategorii B umożliwiające sprawne wykonywanie obowiązków,
  • doświadczenie w pracy magazynowej traktowane jako dodatkowy atut,
  • sumienność, rzetelność oraz samodzielność w działaniu,
  • zdolność do pracy zespołowej i dobrej komunikacji.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie w stabilnych warunkach i przejrzystej formie umowy,
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zakresu odpowiedzialności,
  • pracę w uporządkowanym i przyjaznym środowisku,
  • dostęp do narzędzi niezbędnych do realizacji zadań,
  • perspektywę długofalowej współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-15

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Centrum Serwisowe Błach sp. k

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.