eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielany WrocławskiePracownik Działu Dostaw (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Działu Dostaw (K/M)


wygasło z dniem 2026-02-07


Ta propozycja była złożona przez MAKRO Cash and Carry Polska S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Działu Dostaw (K/M), zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Działu Dostaw (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bielany Wrocławskie, zajrzyj tutaj: Praca Bielany Wrocławskie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierowca zawodowy C+E / Kierowczyni zawodowa C+E
  • DYSPOZYTOR
  • KIEROWCA/KIEROWCZYNI - ZAOPATRZENIOWIEC
  • Pracownik magazynu | nocki 19:30 - 3:30
  • OSOBA DO PRACY NA MAGAZYNIE W HURTOWNI SPOŻYWCZEJ ORZEŁEK
  • Magazynier / Magazynierka Strefy Wysyłki
  • Kierowca CE, 2455/2655 eur na rękę, plandeka, bez znajomości języka obcego, bezpłatne zakwaterowa
  • PRACOWNIK MAGAZYNU - POMOCNIK MAGAZYNIERA (K/M) (NR 0043)
  • Kierowca CE, 2570/2870 Euro na rękę, Wuppertal, wywrotka, trasy dalekobieżne, auto na stałe
  • Kierowca kat. C, 2700-2900 euro na rękę chłodnia solo 12-18 t, darmowe zakwaterowanie, wokół komina

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...