eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OławaPracownica / Pracownik Operator Produkcji

Kto szuka:

JACK-POL Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownica / Pracownik Operator Produkcji

Lokalizacja:

Oława, ul. Portowa 1 B

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Obsługa i ustawianie maszyn przewijających według wytycznych z karty produktu.
  • Realizacja przezbrojeń maszynowych.
  • Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Predyspozycje techniczne (zmysł techniczny).
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
  • Odpowiedzialne podejście do pracy i zaangażowanie.
  • Doświadczenie w pracy przy maszynach będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Co zyskujesz:
  • Stabilną płacę w przedziale 6000 – 7500 zł brutto.
  • Przygotowanie do pracy poprzez pełne szkolenie stanowiskowe.
  • Benefity pozapłacowe: medyczne, ubezpieczeniowe oraz obiadowe.
  • Pracę w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju.
  • Ubezpieczenie.
  • Opiekę medyczną.
  • Dofinansowanie do posiłków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: JACK-POL Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...