eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMłodszy Specjalista SEM / Google Ads / Meta Ads K/M

Kto szuka:

Interprima spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista SEM / Google Ads / Meta Ads K/M

Lokalizacja:

Wrocław, Fabryczna

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy samodzielnej osoby* do pracy w zespole prowadzącym internetowe kampanie reklamowe. Twoim zadaniem będzie planowanie, uruchamianie, prowadzenie oraz optymalizacja kampanii reklamowych na platformie Google Ads. Dodatkowo chcemy, żebyś rozwijał swoje umiejętności w zakresie obsługi innych platform reklamowych: Linkedin, Meta (FB & Instagram), TikTok, Pinterest itd.

* Co mamy na myśli pisząc o samodzielności? Myślenie. Przede wszystkim samodzielne myślenie. Rozsądek, logika, uważność - to bardzo cenimy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy przynajmniej półrocznego doświadczenia w pracy przy kampaniach reklamowych w Google Ads (zakładamy, że nie trzeba Ci tłumaczyć jak poruszać się w tym ekosystemie i co znaczą liczby w tabelkach Google Ads). Nie ma jednak dla nas znaczenia formuła Twojej dotychczasowej pracy z klientami. Zakładamy, że wiesz, co robisz w SEM, oraz że możesz to potwierdzić certyfikatami i informacjami o Twoich sukcesach i porażkach, którymi podzielisz się z nami na rozmowie kwalifikacyjnej. 

 

Niezbędne kwalifikacje:
  • samodzielność i zaangażowanie,
  • chęć zdobywania nowej wiedzy potwierdzona jej aktywnym poszukiwaniem,
  • półroczne doświadczenie w kampaniach reklamowych w Internecie potwierdzone przykładami (bardzo mile widziane kampanie dla sklepów internetowych),
  • certyfikaty Google w zakresie Google Ads i/lub Google Analytics,
  • umiejętności analityczne oraz doświadczenie w pracy z Google Analytics,
  • znajomość MS Excel i/lub Google Sheets,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację osobistą i przez e-mail (nie potrzebujemy potwierdzenia dyplomami),
  • umiejętność ładnego pisania w języku polskim.
Mile widziane (ale nie niezbędne):
  • doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych na Facebooku i/lub Instagramie, Tiktok, LinkedIn, itp.
  • doświadczenie (nawet podstawowe) w konfiguracji Google Tag Manager i/lub Facebook pixel,
  • doświadczenie w pracy z narzędziami AI.
Cenne:
  • podstawowa (lub lepsza) znajomość HTML/CSS,
  • ciekawe hobby.

Firma oferuje:

Liczymy, że ważna jest dla Ciebie chęć nauki i zdobywania nowych umiejętności. Kierownik naszego działu SEM liczy na to, że będziesz ważnym członkiem jego zespołu. Oferujemy Ci szkolenia branżowe (także wyjazdowe), wydarzenia integracyjne i kartę Multisport. Równie ważne jest jednak wsparcie w pracy, rozwoju i humorze zgranego zespołu: Marcina, Wioli, Przemka, Agaty, Dominika, Krysi i Tomka.

 

Jak wygląda rekrutacja?

  • Krótka rozmowa telefoniczna celem umówienia spotkania online.
  • Rozmowa online z przedstawicielami naszego działu SEM – w jej trakcie poznamy się lepiej, poprosimy Cię o wykonanie kilku prostych zadań, a także odpowiemy na wszelkie Twoje pytania.
  • Rozmowa na żywo w naszym biurze.
  • Po wspólnej decyzji witamy w naszym zespole :)

Nie ukrywaj swoich atutów! Przygotuj i podeślij interesujące CV (pamiętaj, że chcesz pracować w branży reklamowej!). Dawno też nie dostaliśmy żadnego listu motywacyjnego, a bardzo byśmy chcieli wiedzieć więcej o tym, kim jesteś i dlaczego chcesz z nami pracować.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Interprima spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...