Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• REKRUTACJA, REKRUTACJA, REKRUTACJA – to Twoje główne zadanie!
• Realizacja planów sprzedażowych i zespołowych.
• Zarządzanie oraz rozwój własnego zespołu doradców.
• Wdrażanie nowych osób do pracy i wspieranie ich w codziennych działaniach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Jeśli jesteś osobą pełną energii, pasji i ambicji, kochasz pracę z ludźmi i nie boisz się wyzwań – szukamy właśnie Ciebie!

Twoja ścieżka:

• Nie masz doświadczenia w branży ubezpieczeniowej? Żaden problem! Zaczynamy od 6-miesięcznej ścieżki Doradcy Ubezpieczeniowego, w trakcie której nauczysz się wszystkiego, co potrzebne do objęcia roli Młodszego Menadżera Zespołu.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + prowizje uzależnione od wyników Twojego zespołu
• Benefity: ubezpieczenie grupowe, pakiet Medicover, karta Multisport i wiele innych
• Szkolenia sprzedażowe i produktowe – rozwijaj się razem z nami!
• Konkursy z nagrodami, które naprawdę robią wrażenie – wyjazdy, elektronika, premie
• Pracę w przyjaznej atmosferze, gdzie sukces to gra zespołowa
• Możliwość szybkiego awansu w jednej z najbardziej prestiżowych marek ubezpieczeniowych w Polsce

Forma współpracy

• Wymagana własna działalność gospodarcza (jeśli jeszcze jej nie masz – pomożemy Ci ją założyć i poprowadzić pierwsze kroki).

Brzmi ciekawie?

• Nie czekaj! Aplikuj już dziś i rozpocznij swoją drogę do sukcesu.
• Zmieniaj życie ludzi – swoje i swoich klientów. Zmieniaj z nami świat ubezpieczeń!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »