eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelenia GóraMenadżer / Menadżerka w Sklepie Firmowym T-Mobile

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menadżer / Menadżerka w Sklepie Firmowym T-Mobile

Lokalizacja:

Jelenia Góra, Galeria Sudecka

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rozwój biznesu sklepu, analiza i raportowanie wyników sprzedaży.
  • Realizacja założonych celów sprzedażowych.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami na wysokim poziomie.
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, motywowanie, szkolenie, rozwój.
  • Utrzymanie standardów ekspozycji produktów.
  • Planowanie grafików i zarządzanie czasem pracy zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie kierownicze i w obsłudze klienta.
  • Umiejętność realizacji założonych celów.
  • Zdolność identyfikacji potrzeb klientów.
  • Inspirujący lider z dobrą organizacją pracy.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, szybka reakcja na zmiany.
  • Preferowane wyższe wykształcenie.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Odpowiedzialność za sprzedaż i jakość obsługi klientów.
  • Szkolenia wdrożeniowe bez skryptów, z naciskiem na budowanie relacji.
  • Preferencyjny dostęp do produktów firmy, możliwość udziału w konkursach.
  • Programy motywacyjne, benefity i szkolenia zawodowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...