eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMagister Farmacji (k/m)

Kto szuka:

Super-Pharm

Stanowisko:

Magister Farmacji (k/m)

Numer referencyjny:

171/2025

Lokalizacja:

Wrocław, Młyn

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Dbamy o to, aby Pacjenci byli obsługiwani zgodnie z najwyższymi standardami i liczymy na Twoje wsparcie w tym obszarze
  • Chcemy, aby nasi farmaceuci mieli jak najwięcej czasu na rozmowę z Pacjentem i doradztwo, dlatego w wydawaniu leków wyręczy Cię robot apteczny
  • Będziesz mieć możliwość świadczenia usług farmaceutycznych, np. szczepienia, przeprowadzania diagnostyki
  • W codziennej pracy konieczna jest znajomość regulacji prawnych i wewnątrzfirmowych, więc oczekujemy, że będziesz aktualizować swoją wiedzę i dzielić się nią z zespołem
  • Super-Pharm jest firmą innowacyjną, liczymy na Twoje zaangażowanie i chęć uczestniczenia w nowych projektach
  • Otwartość, koleżeńska postawa, wzajemne wsparcie i dbałość o miejsce pracy to nasze wartości i mocne strony, których oczekujemy od wszystkich pracowników na co dzień

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Warunkiem koniecznym jest wykształcenie wyższe farmaceutyczne z czynnym prawem wykonywania zawodu
  • Gotowość i umiejętność pracy z Pacjentem: oczekujemy od Ciebie troskliwości, empatii, szacunku, umiejętności prowadzenia rozmowy z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb
  • Zwracamy szczególną uwagę i wymagamy od naszych farmaceutów pracy zgodnej z kodeksem etyki zawodowej, regulacjami prawnym oraz dobrymi praktykami zawodu
  • Największą grupę naszych Pacjentów stanowią osoby polskojęzyczne, dlatego wymagamy płynnej znajomości języka polskiego, znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem
  • Cenimy zaangażowanie i inicjatywę nawet w drobnych rzeczach oraz pracę zespołową, szukamy osoby, która prezentuje taką postawę

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Cenimy stabilność zatrudnienia, dlatego oferujemy Ci umowę o pracę na pełen etat, jesteśmy jednak otwarci na inne opcje
  • Elastyczny czas pracy: przy planowaniu grafików pracy uwzględniamy potrzeby pracownika, dajemy również możliwość pracy w innych placówkach Super-Pharm
  • Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie wraz z comiesięcznym, realnym do wypracowania systemem premiowym, o którym więcej opowie Ci kierownik apteki podczas rozmowy
  • Udostępnimy Ci prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem po 2 latach pracy
  • Pracownicy mają możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie z szerokim pakietem świadczeń w bardzo konkurencyjnych cenach
  • W ramach funduszu socjalnego dofinansowujemy kartę Multisport dla pracownika w wysokości od ≈ 20% do 60%
  • Stawiamy na podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników: już ponad 200 farmaceutom sfinansowaliśmy studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne
  • Będziesz mieć możliwość wzięcia udział w projektach farmaceutycznych, np. obecnie wprowadzamy usługę szczepień podróżnych oraz wdrażamy rozwiązania z zakresu opieki farmaceutycznej
  • Stwarzamy możliwość rozwoju w kierunku stanowiska kierownika apteki lub stanowiska w strukturach centrali firmy
  • Udostępniamy Pracownikom platformę do nauki języków obcych (angielski, niemiecki, hiszpański, włoski)
  • Nasi pracownicy oraz 2 dodatkowe osoby mają zniżki na zakup produktów w sklepach Super-Pharm
  • Jesteśmy organizacją międzynarodową z ponad 20-letnim doświadczeniem na rynku polskim, nasze procedury i standardy dopracowaliśmy do perfekcji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Super-Pharm

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...