Kto szuka:
GEODIS Road Network Sp. z o.o.
Stanowisko:
Magazynier / Magazynierka
Lokalizacja:
Długołęka, k. Wrocławia
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Załadunek i rozładunek towarów spaletyzowanych.
- Kontrola jakości przyjmowanego i wydawanego asortymentu.
- Obsługa wózka widłowego (90% czasu pracy).
- Realizacja bieżących zadań magazynowych (10% czasu pracy).
- Utrzymanie porządku w miejscu pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.
- Praktyczne doświadczenie w pracy na wózku.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie (umowa o pracę od 1. dnia).
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie miesięczne.
- Wolne weekendy.
- Dodatki za pracę w porze nocnej (22:00–06:00).
- Rozbudowany pakiet benefitów (również dla rodziny): opieka medyczna, ubezpieczenie, Multisport.
- Dodatkowe korzyści: karty paliwowe, karty SIM, system MyBenefit.
- Bonusy finansowe w ramach systemu poleceń pracowniczych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...