eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Siemianice (pow. trzebnickiLider ds. Ciągłego Doskonalenia

Kto szuka:

JOYNEXT Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider ds. Ciągłego Doskonalenia

Lokalizacja:

Siemianice (pow. trzebnicki, gm. Oborniki Śląskie), Odległość od Wrocławia ok. 30 km

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:
  • Prowadzenie warsztatów mających na celu zaangażowanie zespołu do identyfikacji strat w procesach oraz poszukiwania i implementacji rozwiązań ich eliminacji, bądź redukcji
  • Prowadzenie programów i projektów doskonalących wyniki w zakresie redukcji Fail Ratio, LT, PT oraz wzrostu OEE i RTY
  • Udział w budowaniu i wprowadzaniu kultury i zasad Lean w organizacji oraz ich standaryzację w XPS (JOYNEXT Production System)
  • Prowadzenie programów szkoleniowych zapewniających wzrost kompetencji zespołu JOYNEXT w zakresie kultury, zasad oraz metod i narzędzi Lean
  • Zapewnienie dalszego rozwoju systemu sugestii pracowniczych i propozycji poprawy
  • Wykorzystywanie metod i narzędzi Lean oraz Kaizen adekwatnych do planowanych celów i oczekiwanych wyników
  • Regularne podsumowywanie i raportowanie realizowanych projektów i osiąganych rezultatów
  • Okresowe prezentowanie wyników programów doskonalących przed interesariuszami

Wymagania stawiane pracownikowi:

NASZE OCZEKIWANIA:
  • Doświadczenie na stanowisku specjalisty, inżyniera lub lidera ds. ciągłego doskonalenia procesów, doskonałości operacyjnej, Lean bądź Kaizen w środowisku produkcyjnym
  • Znajomość zasad TPS i Lean; doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu systemów opartych na TPS i Lean będzie dodatkowym atutem
  • Wysokie kompetencje w zakresie prowadzenia projektów doskonalących oraz warsztatów Lean i Kaizen
  • Poparte wynikami doświadczenie w optymalizacji przepływu z wykorzystaniem VSM oraz poprawy wskaźników LT i PT
  • Doskonałe kompetencje komunikacyjne, w tym przygotowywania i prezentacji danych dostosowanych do audytorium; komunikacja oparta na liczbach i danych
  • Pasja, entuzjazm i wysoki poziom motywacji wewnętrznej
  • Wysokie standardy etyczne i kultury osobistej
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie
  • Znajomość i praktyczne stosowanie narzędzi pakietu MS Office (Excel, Power Point); doświadczenie w pracy z pakietem MINITAB mile widziane
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane o profilu technicznym)

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w nowoczesnej firmie w branży Automotive,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  • Kantyna firmowa i dofinasowanie do posiłków,
  • Darmowa kawa i herbata,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • MultiSport,
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
  • Imprezy firmowe i integracje,
  • Firmowa drużyna sportowa,
  • Bezpłatny parking

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: JOYNEXT Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...