eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Siemianice (pow. trzebnickiLider ds. Ciągłego Doskonalenia

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Lider ds. Ciągłego Doskonalenia


wygasło z dniem 2025-05-08


Ta propozycja była złożona przez JOYNEXT Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inżynieria / Projektowanie / Technologia, zajrzyj tutaj: Praca Inżynieria / Projektowanie / Technologia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Lider ds. Ciągłego Doskonalenia, zajrzyj tutaj: Praca Lider ds. Ciągłego Doskonalenia
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Siemianice (pow. trzebnicki, zajrzyj tutaj: Praca Siemianice (pow. trzebnicki

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mechatronik / Elektromonter
  • Projektant tras rurociągów
  • SPAWACZ STOCZNIOWY - 135/136/138 | Amsterdam | Holandia
  • Elektryk przemysłowy
  • Inżynier Automatyk *16 000 -19 000 pln
  • Inżynier Konstruktor
  • asystent projektanta konstrukcji budowlanych i inżynierskich - POZNAŃ
  • Spawacz MAG/Monter konstrukcji stalowych w rotacji 6/2 (Norwegia)
  • Spawacz MIG 131 + 141 (Dania)
  • Projektant Systemów Elektrycznych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...