eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚlęzaKsięgowa / Księgowy

Kto szuka:

Arti-Bau sp. z o.o.

Stanowisko:

Księgowa / Księgowy

Lokalizacja:

Ślęza, przy południowej granicy Wrocławia

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • księgowanie faktur zakupu oraz wyciągów bankowych,
  • rozliczanie delegacji,
  • sporządzanie przelewów bankowych,
  • udział w sporządzaniu sprawozdań spółki,
  • współpraca z innymi członkami zespołu księgowego oraz spółki,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
  • język angielski w stopniu komunikatywnym,
  • znajomość programu symfonia mile widziana,
  • wykształcenie min. średnie lub wyższe,
  • umiejętność obsługi komputera, pracy w MS Excel,
  • dobra znajomość prawa podatkowego,
  • znajomość zasad rachunkowości,
  • samodzielność i umiejętność dobrej organizacji pracy.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie od 7.500 do 8.000 zł. brutto,
  • praca jednozmianowa w godzinach 8-16 lub 7-15,
  • pracę w bardzo zgranym zespole,
  • praca hybrydowa po okresie próbnym,
  • karta multisport,
  • pakiet medyczny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-03

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Arti-Bau sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...