eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielany WrocławskieKoordynator Techniczny Obiektów

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Koordynator Techniczny Obiektów

Lokalizacja:

Bielany Wrocławskie

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • nadzorowanie przeglądów i prac serwisowych w obiektach zgodnie z harmonogramem,
  • współpraca z zespołem techników i podwykonawcami w celu zapewnienia najwyższej jakości usług,
  • rozwijanie standardów pracy poprzez wdrażanie najlepszych praktyk,
  • kontakt i wsparcie dla właścicieli obiektów, najemców oraz zarządców.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w nadzorze technicznym lub jako lider zespołu,
  • wykształcenie min. średnie,
  • uprawnienia elektryczne Gr. 1 do 1 kV,
  • umiejętność pracy w zespole i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • stabilne zatrudnienie i pełne wyzwań obowiązki,
  • możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań,
  • pakiet medyczny, karta multisport i przyjazną atmosferę w pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-20

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...