Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierowniczka / Kierownik Regionalny
Lokalizacja:
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie.
- Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta.
- Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu siecią sklepów lub zespołem sprzedażowym (min. 2 lata).
- Umiejętność motywowania zespołu i osiągania wyznaczonych celów.
- Prawo jazdy kat. B i mobilność.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży odzieżowej lub modowej.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Atrakcyjny system premiowy i stabilne warunki zatrudnienia.
- Możliwość wdrażania własnych inicjatyw w rozwój firmy.
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
- Szkolenia, eventy, konferencje i zniżki na produkty firmowe.
- Elastyczny czas pracy i dynamiczne środowisko zawodowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...
Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...