eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOperator / Operatorka Dźwigu

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Operator / Operatorka Dźwigu

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków:
  • Wykonywanie operacji transportowych zgodnie z poleceniami przełożonego.
  • Dbałość o powierzone mienie: obsługa i konserwacja technologiczna urządzenia.
  • Bieżące zgłaszanie usterek i nieprawidłowości w działaniu sprzętu.
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) podczas transportu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – minimum 3 lata.
  • Ważne i aktualne uprawnienia do obsługi dźwigu typu Ż2.
  • Mile Widziane:
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
  • Uprawnienia na podnośnik teleskopowy (Manitou).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę lub Kontraktu B2B.
  • Praca w stałych godzinach od poniedziałku do piątku 6:00-14:15 oraz 13:30-21:45.
  • Możliwość wypracowania płatnych nadgodzin dodatek 50-100%.
  • Dofinansowanie karty Multisport.
  • Prywatna opieka medyczna LUXMED.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie dla Pracownika i Rodziny.
  • System rekomendacji – premia za polecenie pracownika 500 do 1000 PLN.
  • Dodatek paliwowy dla dojeżdżających powyżej 50 km w jedną stronę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-03

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...