Kto szuka:
LUX MED Sp. z o.o.
Stanowisko:
Elektroradiolog / Elektroradiolożka
Lokalizacja:
Wrocław, ul. Fabryczna 6
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Praca w Centrach Medycznych LUX MED przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu.
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Aplikuj i porozmawiajmy!
- zatrudnienie w renomowanej i stabilnej firmie, będącej liderem w swojej branży;
- możliwość pracy na nowoczesnej aparaturze.
- różnorodne formy współpracy;
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- dodatkowe benefity (min. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa);
- miłą i przyjazną atmosferę.
- wykonywanie badań z zakresu rentgenodiagnostyki ogólnej;
- realizacja specjalistycznych zdjęć ortopedycznych (w tym m.in. zdjęcia czynnościowe, porównawcze);
- obsługa nowoczesnego aparatu RTG marki Fujifilm Smart X;
- dbanie o bezpieczeństwo radiologiczne pacjenta oraz wysoką jakość techniczną wykonywanych obrazów;
- prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie min. średnie, ukończone policealne studium zawodowe lub technikum - preferowane wykształcenie licencjackie lub magisterskie z zakresu elektroradiologii;
- wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego;
- aktualny kurs Ochrony Radiologicznej Pacjenta.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...