eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławDoradczyni / Doradca techniczno - handlowy - wyroby hutnicze

Kto szuka:

P.W. CENTROSTAL-WROCŁAW S.A.

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca techniczno - handlowy - wyroby hutnicze

Lokalizacja:

Wrocław, ul. Pełczyńska 4

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Obsługa klientów B2B: wizyty handlowe, ofertowanie, sprzedaż.
  • Nawiązywanie i rozwój współpracy z nowymi kontrahentami.
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientami.
  • Wykorzystywanie działań marketingowych wspierających sprzedaż.
  • Monitorowanie rynku i raportowanie obserwacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży.
  • Orientacja na wyniki, motywacja i zaangażowanie.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę na pełen etat, praca pn–pt.
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Pakiet socjalny (karta MultiSport, bony świąteczne, ośrodek wypoczynkowy, dofinansowanie wypoczynku dzieci, paczki mikołajowe, imprezy integracyjne).
  • Udział w szkoleniach i rozwój zawodowy.
  • Wynagrodzenie 5 000–6 000 zł brutto (podstawa + prowizje).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: P.W. CENTROSTAL-WROCŁAW S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...