eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Czechowice-DziedziceOperator / Operatorka Wytwórni Betonu

Kto szuka:

Cemex Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator / Operatorka Wytwórni Betonu

Lokalizacja:

Czechowice-Dziedzice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania na stanowisku:
  • Produkcja mieszanki betonowej;
  • Obsługa ładowarki;
  • Nadzór nad stanem technicznym maszyn;
  • Nadzór nad dokumentacją dostaw;
  • Nadzór nad stanem magazynowym surowców;
  • Ścisła współpraca z Zespołem Logistyki, Technologii oraz Sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania na stanowisku: 
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku operatora węzła betoniarskiego i/lub operatora ładowarki;
  • Mile widziane posiadanie ważnych uprawnień do obsługi zespołu maszyn do produkcji mieszanki betonowej (II klasa) i ładowarki jednonaczyniowej (I klasa);
  • Gotowości do uzupełnienia wyżej wymienionych kwalifikacji (koszt szkolenia pokrywa pracodawca);
  • Wykształcenie techniczne zawodowe lub średnie;
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera;
  • Zaangażowania w wykonywaną pracę, uczciwość, dyspozycyjność.

Firma oferuje:

Oferujemy: 
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowo miesięczny system premiowy,
  • Rozbudowany pakiet Benefitów m. in.: możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej oraz grupowego ubezpieczenia na życie, bony świąteczne, dofinansowanie do wakacji oraz kolonii dla dzieci
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie, która przestrzega zasad i standardów BHP.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Cemex Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...