eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChrzanówElektromonter

Kto szuka:

El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektromonter

Lokalizacja:

Chrzanów

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Montaż instalacji elektrycznych,
  • Montaż tras kablowych,
  • Montaż osprzętu elektrycznego,
  • Montaż opraw oświetleniowych,
  • Montaż urządzeń elektrycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie kierunkowe lub pokrewne,
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • Gotowość do pracy w delegacji,
  • Rzetelność i zaangażowanie,
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
  • Odpowiedzialność za wykonanie swoich obowiązków.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Spotkania integracyjne,
  • Paczki świąteczne,
  • Możliwość uzyskania uprawnień.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...