Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozwój bazy klientów: Aktywne pozyskiwanie nowych oraz budowanie relacji z obecnymi kontrahentami B2B.
• Proces sprzedażowy: Prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert i kompleksowa obsługa zamówień (w tym posprzedażowa).
• Zarządzanie regionem: Opieka handlowa nad dedykowanym terenem oraz analiza potencjału klientów w bazie.
• Współpraca w zespole: Wsparcie mobilnych przedstawicieli handlowych oraz działu marketingu w promowaniu kluczowych produktów.
• Realizacja celów: Osiąganie planów sprzedaży i wskaźników KPI przy regularnym raportowaniu wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zdalnej sprzedaży B2B (telefon, e-mail).
• Biegłość w prowadzeniu negocjacji i budowaniu długofalowych relacji biznesowych.
• Samodzielność w organizacji pracy i silne nastawienie na cel.
• Proaktywność, chęć nauki i umiejętność pracy zespołowej.
• Atutem będzie znajomość systemu Subiekt GT.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• System wynagrodzeń: stała podstawa + prowizja uzależniona od efektów.
• Profesjonalne szkolenia wdrożeniowe.
• Kulturę pracy otwartą na Twoje pomysły i innowacje.
• Spotkania integracyjne w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »