eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChorzówKierownik ds. technicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik ds. technicznych

Lokalizacja:

Chorzów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Strategiczne zarządzanie konstrukcją, technologią i analizami inżynieryjnymi.
  • Koordynacja działań zespołów inżynierskich, optymalizacja procesów.
  • Integrowanie działalności konstrukcyjnej z produkcją, sprzedażą, jakością i zakupami.
  • Zarządzanie dokumentacją techniczną i dopełnianie wymogów normatywnych.
  • Wsparcie rozwoju i ochrony własności intelektualnej.
  • Rozwijanie współpracy międzynarodowej i negocjacje z partnerami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierskimi.
  • Doświadczenie w produkcji specjalistycznej, branży kolejowej lub pojazdów specjalnych.
  • Znajomość norm technicznych, procesów innowacyjnych i systemów PLM.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Wiedza na temat zarządzania własnością intelektualną.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stałą umowę o pracę.
  • Możliwość wpływania na strategię technologiczną firmy.
  • Udział w ambitnych projektach.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na poziomie kierowniczym.
  • Bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku, karnety sportowe, paczki świąteczne, szkolenia, prywatna opieka medyczna).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-07

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...