eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChojniceTechniczka / Technik elektryk

Kto szuka:

Mostostal Chojnice Sp. z o.o.

Stanowisko:

Techniczka / Technik elektryk

Lokalizacja:

Chojnice

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Utrzymanie sprawności technicznej maszyn oraz instalacji elektrycznych
  • Wykonywanie bieżących napraw i przeglądów urządzeń zasilanych elektrycznie
  • Monitorowanie poprawności pracy instalacji i reagowanie na nieprawidłowości
  • Udział w pracach modernizacyjnych i remontowych
  • Diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii urządzeń produkcyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w pracy przy utrzymaniu ruchu lub serwisie elektrycznym
  • Aktualne uprawnienia SEP
  • Umiejętność pracy z dokumentacją oraz podstawowa obsługa narzędzi biurowych
  • Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane zadania

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz świadczenia socjalne
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej
  • Dofinansowanie wypoczynku oraz świadczenia okolicznościowe
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania dodatkowych uprawnień

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Mostostal Chojnice Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...