Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ASYSTENT/ASYSTENTKA PRZY HIPOTERAPII

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0247

Obowiązki:

- asystowanie przy zajęciach hipoterapii,
- przygotowywanie koni i sprzętów do zajęć,
- dbałość o dobrostan koni do hipoterapii

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

zdolność koncentracji uwagi
kreatywność
umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz dostosowywania ich do zmiennych warunków otoczenia oraz zachowania pacjenta i konia
podzielność uwagi

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

instruktor rekreacji ruchowej hipoterapia

Wykształcenie:

średnie branżowe
wyższe (w tym licencjat)
średnie zawodowe 4-letnie
średnie zawodowe

Zawód:

Instruktor hipoterapii

Pozostałe wymagania:

Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku. Pierwsza umowa na 12 miesięcy. Przeciętnie 120 godzin pracy miesiecznie.Praca pomiędzy godzinami: 7.30-15.30.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl

Miejsce pracy: ul. Partyzantów 27A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty