Praca › Oferty pracy Brzeźnica › NAUCZYCIEL PSYCHOLOG

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL PSYCHOLOG

Lokalizacja:

Brzeźnica

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0728

Obowiązki:

Praca z dziećmi, diagnowa potrzeb.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Przygotowanie pedagogiczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia

Pozostałe wymagania:

Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia z przygotowaniem pedagogicznym. dobry kontakt z dziećmi, empatia, zaangażowanie.

Miejsce pracy: Zielonogórska 26, 68-113 Brzeźnica, powiat: żagański, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt telefoniczny lub e-mail z pracodawcą.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA POMOC KUCHENNA R80/2905-1487/25 Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MECHANIK NAPRAW SPRZĘTU AGD, R56/2881-1463/25

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-24

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...