Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
NAUCZYCIEL PSYCHOLOG
Lokalizacja:
Brzeźnica
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0728
Obowiązki:
Praca z dziećmi, diagnowa potrzeb.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia z przygotowaniem pedagogicznym. dobry kontakt z dziećmi, empatia, zaangażowanie.
Miejsce pracy: Zielonogórska 26, 68-113 Brzeźnica, powiat: żagański, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt telefoniczny lub e-mail z pracodawcą.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...