Praca › Oferty pracy Brzeźnica › NAUCZYCIEL PSYCHOLOG

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL PSYCHOLOG

Lokalizacja:

Brzeźnica

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0728

Obowiązki:

Praca z dziećmi, diagnowa potrzeb.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Przygotowanie pedagogiczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia

Pozostałe wymagania:

Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia z przygotowaniem pedagogicznym. dobry kontakt z dziećmi, empatia, zaangażowanie.

Miejsce pracy: Zielonogórska 26, 68-113 Brzeźnica, powiat: żagański, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt telefoniczny lub e-mail z pracodawcą.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA POMOC KUCHENNA R80/2905-1487/25 Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MECHANIK NAPRAW SPRZĘTU AGD, R56/2881-1463/25

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-24

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...