eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołobrzegINSPEKTOR DS. TECHNICZNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR DS. TECHNICZNYCH

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1147


Obowiązki:

Do głównych zadań należy:
1. Wspomaganie działu technicznego w bieżącej pracy
2. Opisywanie faktur w programie DMS
3. Przygotowywanie dokumentów do przetargów
4. Współpraca z instytucjami kontrolującymi
5. Prowadzenie paszportyzacji urządzeń i obiektów
6. Współpraca z firmami zewnętrznymi – pozyskiwanie ofert i koordynacja prac serwisów zewnętrznych i podwykonawców
7. Prowadzenie wymaganej przepisami dokumentacji.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • samodzielność
  • dobra organizacja pracy
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 1] : Znajomość branży ogólnobudowlanej[Inne] : 1. Dla osób posiadających doświadczenie zawodowe - staż kierunkowy do 20%. 2. Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności.3. Świadczenia socjalne z ZFŚS.4. Umiejętność kosztorysowania - mile widziane.5. Wykształcenie techniczne - budowlane - mile widziane.


Miejsce pracy: KS.PIOTRA SCIEGIENNEGO 1, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-19

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...