eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bydgoszcz › Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Masz pierwsze doświadczenie w obszarze Administracji Personalnej? Potrafisz naliczać wynagrodzenia? Znasz różnice między UoP a UZ? Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B1/B2? Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B?

Jeśli TAK, to świetnie trafiłeś/trafiłaś bo szukamy właśnie Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj!

Do naszego zespołu Gi Group poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in.:

  • Przygotowywanie umów o pracę, umów o pracę tymczasową oraz umów cywilnoprawnych
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej
  • Przygotowywanie rozliczeń wynagrodzenia, premii, dodatków itp.
  • Kontakt z klientami współpracującymi z naszą agencją - spotkania i dyżury w siedzibie klienta
  • Obsługa kadrowo - płacowa pracowników tymczasowych
  • Wsparcie powierzonej grupy pracowników w zakresie zakwaterowania i rozpoczęcia pracy

Czego wymagamy?

  • Pierwszego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku np. w agencji pracy tymczasowej
  • Wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o pracy tymczasowej
  • Umiejętności naliczania listy płac
  • Czynnego prawa jazdy kat. B - warunek konieczny
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
  • Znajomości pakietu Office 365
  • Mile widziana znajomość programów takich jak: Asseco, Microsoft Dynamics Navision lub Microsoft Business Central
  • Umiejętności pracy w zespole i odpowiedzialności za powierzone zadania

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie
  • Premie miesięczne
  • Elastyczny czas pracy
  • Hybrydowy system pracy - 2 dni HO 3 dni z biura
  • Samochód służbowy (również do użytku prywatnego)
  • Laptop i telefon
  • Szkolenia rozwojowe i kursy językowe
  • Opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport
  • Multi kafeteria
  • Spotkania integracyjne i akcje charytatywne

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.