HR Specialist

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do międzynarodowej firmy z branży piekarniczej, która dynamicznie wchodzi na polski rynek, szukamy samodzielnej i zaangażowanej osoby na rolę HR Specialist, która będzie chciała się zaangażować w budowanie nowych struktur i pomoc w tworzeniu procedur HR oraz rekrutację pracowników w Polsce.

Twoje zadania:

• Wsparcie rekrutacyjne: kontakt z kandydatami i managerami w celu wsparcia ich w procesie rekrutacji i onboardingu
• Kontakt i koordynacja współpracy z agencją rekrutacyjną
• Przygotowywanie planów rozmów kwalifikacyjnych
• Kontakt z firmą zajmującą się administracją kadrową i naliczaniem wynagrodzeń oraz koordynacja ich pracy w tym przekazywanie im podpisanych umów i wszystkich danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń
• Ewidencja czasu pracy pracowników
• Przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych pracowników oraz niezbędnych dokumentów
• Koordynacja badań lekarskich, książeczki SANEPID i innych formalności związanych z zatrudnieniem kandydatów

Czego oczekujemy:

• Minimum 1,5-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów polskiego prawa pracy
• Wykształcenie wyższe - mile widziane studia kierunkowe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - praca w międzynarodowym środowisku
• Zdolność do efektywnej pracy zarówno w zespole, jak i indywidualnie
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, skupienie na szczegółach
• Dostępność natychmiastowa będzie dużym atutem

Benefity:

• Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój firmy w Polsce
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Przyjazna atmosfera
• Szkolenia
• Praca w centrum Warszawy
• Niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »