eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczMECHANIK (K/M) (NR 0215)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MECHANIK (K/M) (NR 0215)

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0215


Obowiązki:

Opis stanowiska:
- naprawa i konserwacja pojazdów mechanicznych

Miejsce pracy: 1 Regionalna Baza Logistyczna Rejonowe Warsztaty Techniczne Bydgoszcz Sekcja Remontowa Dział Remontu Pojazdów Mechanicznych Warsztat Remontu Pojazdów Mechanicznych, ul. Zaświat 2, 85-685 Bydgoszcz

Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z kodeksem pracy 3 miesięczny okres próbny, dwie umowy o pracę na czas określony 1 roku, umowa o pracę na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 5.082,00 zł + 10% premii regulaminowej+ dodatek za wysługę lat (liczony od udokumentowania min. 5 lat stażu pracy);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka);
- dodatkowe premie kwotowe i nagrody pieniężne przyznawane przez Pracodawcę oraz Ministra Obrony Narodowej;
- świadczenia socjalne (dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku krajowego i zagranicznego dla dzieci i młodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, zapomogi losowe i nielosowe, okolicznościowa pomoc finansowa, pożyczka mieszkaniowa);
- świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępów do kina, teatru, muzeum oraz imprezy artystyczne, świadczenia związane z rehabilitacją);
- pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Zawód:

  • Mechanik pojazdów samochodowych*

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania kwalifikacyjne:- wykształcenie min. zasadnicze zawodowe;- przygotowanie do wykonywania prac w zawodzie mechanika samochodowego (elektromechanika);- staż pracy min. 1 rok.Wymagania preferowane:- mile widziane przygotowanie do wykonywania prac samodzielnych;- praktyka i doświadczenie w wykonywaniu prac mechanicznych przy pojazdach samochodowych.


Miejsce pracy: Zaświat 2, 85-685 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne:- curriculum vitae- list motywacyjny- zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (dostępna na stronie internetowej 1 RBLog).Miejsce i termin złożenia CV:Dokumenty aplikacyjne w wersji papierowej, w zaklejonej kopercie zaadresowanej na ,,Sekcję personalną ze wskazaniem stanowiska, na które aplikuje kandydat należy składać do:RWT Bydgoszcz, ul. Zaświat 2, 85-685 Bydgoszcz, bud. nr 33 p. nr 1 w godzinach 8.00-14.00 (poniedziałek-piątek).Termin składania ofert pracy: do 27.02.2026 r.Osoba do kontaktu Samodzielny referent (ds. personalnych) - 261******, 261 417 532Jednostka zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...