eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczInformatyk ds. Systemów i Aplikacji

Kto szuka:

UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera

Stanowisko:

Informatyk ds. Systemów i Aplikacji

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Informatyk ds. Systemów i Aplikacji 
w Uniwersyteckim Centrum Wsparcia Badań Klinicznych
Miejsce pracy: Bydgoszcz
 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania:

  • Nadzór nad prawidłowym działaniem systemów operacyjnych i aplikacji UCWBK
  • Administracja strony internetowej i mediów społecznościowych wykorzystywanych w badaniach klinicznych
  • Diagnoza i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych
  • Wsparcie użytkowników w codziennych problemach technicznych
  • Zapewnienie ciągłości działania infrastruktury IT
  • Wsparcie zespołów badawczych w obsłudze informatycznej
  • Analiza, klasyfikacja i rozwiązywanie incydentów IT; współpraca z innymi działami lub dostawcami zewnętrznymi
  • Wsparcie przy przygotowaniu dokumentów przetargowych i walidacyjnych systemów IT
  • Udział w testach kwalifikacyjnych i walidacyjnych (IQ/OQ/PQ) oraz dokumentowanie wyników
  • Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur operacyjnych (SOP) dotyczących systemów i infrastruktury IT

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne lub tytuł technika informatyka
  • Znajomość systemów MS Windows i Linux
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
  • Myślenie analityczne, skrupulatność i terminowość
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej
Mile widziane:
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w jednostkach badawczo-naukowych lub środowisku badań klinicznych
  • Znajomość walidacji systemów skomputeryzowanych zgodnie z GAMP 5
  • Znajomość procedur zapewnienia jakości i audytów IT
  • Umiejętność tworzenia i aktualizacji dokumentacji technicznej
  • Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT, backupów i ochrony danych (RODO)
  • Doświadczenie w obsłudze IT badań klinicznych

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w renomowanej uczelni w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • Stabilne warunki zatrudnienia i dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”)
  • Dodatkowe dni wolne: Święto Uniwersytetu oraz wynikające ze stażu pracy
  • Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej
  • Pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych i sportowych, karty PZU Sport, wypoczynku dzieci i młodzieży, opłat za żłobki i przedszkola
  • Preferencyjne pożyczki dla pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Doradca Ubezpieczeniowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magazynier

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-01

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...