eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrodnicaSTANOWSKO DS. STANU POSIADANIA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STANOWSKO DS. STANU POSIADANIA

Lokalizacja:

Brodnica

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0031


Obowiązki:

- prowadzenie ewidencji gruntów Nadleśnictwa, zbieranie i archiwizowanie dokumentacji w tym zakresie;
- wprowadzanie zmian w SILP oraz zgłaszanie zmian do Powszechnej Ewidencji Gruntów;
- aktualizowanie opisu taksacyjnego oraz rejestru gruntów w SILP;
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu stanu posiadania;
- prowadzenie spraw związanych z czynnościami cywilnoprawnymi —
przyjmowaniem, przekazywaniem, udostępnianiem, sprzedażą, kupnem oraz zamianą lasów i innych gruntów;
- opracowywanie i aktualizowanie danych do naliczenia podatków od gruntów Nadleśnictwa;
- prowadzenie Ksiąg Wieczystych;
- naliczanie podatku od nieruchomości, podatku leśnego i podatku rolnego, sporządzanie deklaracji na powyższe podatki i przekazywanie naliczonego podatku do właściwych Urzędów Gmin i Miast w obowiązujących terminach określonych przepisami podatkowymi.
Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, kierunek: leśne

Pozostałe wymagania:

  • 1. Wymagania formalne: - wykształcenie średnie leśne, - minimum rok stażu pracy,2. Wymagania preferowane: - wykształcenie wyższe leśne, - co najmniej roczny staż w lasach państwowych, - ukończony staż zawodowy w jednostkach Lasów Państwowych, - złożony, z wynikiem pozytywnym, egzamin uprawniający nadania po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej, - znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i EZD w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań, - znajomość ustawy o lasach, - znajomość ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, - znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - znajomość przepisów Prawa geodezyjnego i kartograficznego, - znajomość przepisów Kodeks cywilny i Kodeks postępowania administracyjnego, - umiejętność tworzenia pism urzędowych, - ukończone kursy, szkolenia związane z zatrudnieniem na stanowisku, - umiejętność organizacji pracy, - dokładność, odpowiedzialność, - sumienność i rzetelność, - wysoka kultura osobista, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dyspozycyjność - odporność na stres----------------------------------------------------------------------------------------------Umow ana czas określony 1 rokGodziny pracy 7:00 - 15:00szczegółowe informacje w ogłoszeniu o naborze na stronie internetowej: https://brodnica.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-na-stanowisko-ds-stanu-posiadania-w-nadlesnictwie-brodnic


Miejsce pracy: Sądowa 16, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:- życiorys - CV- kserokopie dokumentów poświadczających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy, opinie poprzednich pracodawców, itp. (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej)- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej)- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach,- wypełniony i podpisany kwestionariusz dla kandydata do pracy w PGL LP (załącznik nr 1 do ogłoszenia),- klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Brodnica (załącznik nr 2 do ogłoszenia)- oświadczenie kandydata/-tki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem (załącznik nr 3 do ogłoszenia),- zaświadczenie o niekaralności zgodnie z art. 21 ust. 3 Ustawy z dnia 13 maja 2016 o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich pobrane z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty wraz z podaniem adresu do korespondencji (na kopercie) oraz numerem kontaktowym należy składać do dnia 19.02.2026 r., pocztą tradycyjną lub osobiście na adres: Nadleśnictwo Brodnica ul. Sądowa 16, 87-300 Brodnica, z dopiskiemNabór wewnętrzny na stanowisko ds. posiadania lasu w Nadleśnictwie Brodnica.Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i bez otwierania będą odesłane na adres korespondencyjny kandydata/-tki.

Adres www: www.brodnica.torun.lasy.gov.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...