Praca › Oferty pracy Brodnica › FRYZJER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

FRYZJER

Lokalizacja:

Brodnica

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0615

Obowiązki:

Prace fryzjerskie: strzyżenie, koloryzacja, stylizacja włosów, wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

Pracodawca nie wymaga wykształcenia względem kandydata, mile widziane doświdczenie w branży fryzjerskiej lub umiejętności fryzjerskie.............................................................Praca na 1/2 etatu w przedziale godzinowym 10:00-16:00

Miejsce pracy: Nad Drwęcą 1A/5, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OPERATOR ŻURAWIA SAMOJEZDNEGO Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA PRACOWNIK PRODUKCJI (ŻAGAŃ)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-23

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

fryzjer

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...