eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BłonieSpecjalista / Specjalistka ds. Kadr i Wynagrodzeń

Kto szuka:

Katcon Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Wynagrodzeń

Lokalizacja:

Błonie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym oraz kontrola ich poprawności
  • przygotowywanie informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac
  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych
  • udzielanie pracownikom informacji dotyczących spraw kadrowych oraz bieżące wsparcie działu personalnego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
  • dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność
  • komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
  • znajomość systemów kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • prywatną opiekę medyczną oraz pakiet świadczeń dodatkowych
  • przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...