Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Operator wózka widłowego
Lokalizacja:
Błonie
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa wózka widłowego,
- Załadunek i rozładunek towarów,
- Dbanie o właściwe składowanie materiałów,
- Przestrzeganie zasad BHP.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT),
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Zdolność do pracy w systemie zmianowym,
- Dobra organizacja pracy własnej,
- Dokładność i odpowiedzialność.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, karty zniżkowe na paliwo, dofinansowanie do zakupów / wakacji),
- Przyjazną atmosferę w zespole doświadczonych pracowników.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...