eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaAsystent / Asystentka ds. Projektowania Konstrukcji Budowlanych

Kto szuka:

Murapol Architects Drive S.A.

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. Projektowania Konstrukcji Budowlanych

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Będziesz odpowiedzialny/a za:
  • Tworzenie projektów koncepcyjnych, technicznych i wykonawczych dotyczących konstrukcji budowlanych.
  • Pracę przy użyciu narzędzi CAD i BIM.
  • Przeprowadzanie obliczeń statycznych i wytrzymałościowych.
  • Opracowywanie rysunków warsztatowych.
  • Koordynowanie współpracy między różnymi branżami przy realizowaniu projektów.
  • Uczestniczenie w rozwiązywaniu problemów technicznych na różnych etapach projektów.
  • Analizowanie i optymalizowanie rozwiązań konstrukcyjnych.
  • Nadzór nad zgodnością projektu z obowiązującymi standardami i ogólnymi koncepcjami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wyższe wykształcenie inżynierskie w dziedzinie budownictwa.
  • Zaawansowana znajomość programu AutoCad jest niezbędna.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w projektowaniu konstrukcji żelbetowych.
  • Znajomość programów Revit i Robot.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji, lidera w swojej branży.
  • Szansę na rozwój zawodowy przy realizacji pojedynczych projektów.
  • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych.
  • Motywujące, choć wymagające środowisko pracy.
  • Szkolenia specjalistyczne.
  • Jasno określone ścieżki kariery i możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-15

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Murapol Architects Drive S.A.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...