Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
APARATOWY/APARATOWA
Lokalizacja:
Bielsk Podlaski
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0107
Obowiązki:
- obsługa wieży CDI i wyparki MVR
- mycie stacji zgodnie z harmonogramem oraz przygotowanie roztworów myjących o odpowiednich stężeniach
- kontrola parametrów produkcji i ewentualne korekty w zależności od wyników z laboratorium
- sumienne wypełnianie raportów.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Obsługa komputera, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Miejsce pracy: Wojska Polskiego 52, 17-100 Bielsk Podlaski, powiat: bielski, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...