Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
STRAŻNIK
Lokalizacja:
Białystok
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/2621
Obowiązki:
Ochrona mienia wskazana przez pracodawcę
Monitorowanie terenu i obiektu w celu zapewnienia bezpieczeństwa.
Kontrola osób wchodzących i wychodzących z obiektu.
Reagowanie na sytuacje alarmowe i incydenty zgodnie z instrukcjami.
Współpraca z przełożonymi oraz innymi pracownikami ochrony.
Prowadzenie prostych zapisów i raportów dotyczących zdarzeń w obiekcie.
Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- bardzo wysoka kultura osobista
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Miejsce pracy: Handlowa 7/114, 15-399 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
