eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokStażystka / Stażysta – przyszły Synoptyk / Meteorolog

Kto szuka:

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

Stanowisko:

Stażystka / Stażysta – przyszły Synoptyk / Meteorolog

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:

Zakres obowiązków:
  • Praca pod nadzorem dyżurnego synoptyka
  • Nauka analizy i tworzenia map synoptycznych
  • Analiza topografii barycznej (bezwzględnej i względnej)
  • Interpretacja numerycznych modeli prognoz pogody
  • Analiza diagramów aerologicznych oraz danych radarowych i satelitarnych
  • Obsługa aplikacji wykorzystywanych w pracy operacyjnej
  • Praktyki w stacji meteorologicznej (obserwacje, rozpoznawanie chmur i zjawisk)
  • Realizacja praktyk wymaganych w procesie szkoleniowym
  • Przygotowanie do egzaminu kwalifikacyjnego na młodszego synoptyka meteorologicznego
  • Docelowo: samodzielne pełnienie dyżurów synoptycznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe II stopnia (magister):
    • nauki ścisłe (matematyka, fizyka, astronomia),
    • inżynieria środowiska,
    • nauki przyrodnicze (geografia, meteorologia, klimatologia)
  • Język angielski – min. poziom średniozaawansowany
  • Umiejętność analizy i syntezy dużej ilości danych
  • Gotowość do pracy pod presją czasu i w warunkach dyżurów
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 12- i 24-godzinnym (noc, weekendy, święta)
  • Samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres
  • Gotowość do kontaktu z mediami (krótkie wypowiedzi eksperckie)
Mile widziane:
  • Podstawowa wiedza z zakresu meteorologii, klimatologii lub fizyki atmosfery
  • Znajomość dodatkowych języków obcych
  • Umiejętność programowania lub bardzo dobra obsługa komputera
  • Zainteresowania lub hobby związane z meteorologią / klimatem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  1. Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
  2. Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
  • Umowę o pracę.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Uczestniczenie w targach branżowych na całym świecie.
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • Tworzenie wyjątkowych, luksusowych produktów.
  • Możliwość awansów pionowych i poziomych.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Specjalistyczne branżowe wydawnictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...