Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SEKRETARZ SZKOŁY (K/M)
Lokalizacja:
Białystok
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0456
Obowiązki:
prowadzenie dokumentów pracowników, rozliczanie czasu pracy
wprowadzanie i obsługa programów kadrowych
współpraca z działem księgowości
znajomość kodeksu pracy i karty nauczyciela
sporządzanie różnego rodzaju dokumentów i pism;
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia zawodowegoznajomość programu Vulcan kadry, arkusz organizacyjnyznajomość SIO
Miejsce pracy: Kamienna 15, 15-021 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...