eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokRegionalny Przedstawiciel Handlowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • realizacja celów sprzedażowych podległego regionu.
  • rozwijanie już istniejącej bazy klientów biznesowych i indywidualnych.
  • skuteczne budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Silna motywacja wewnętrzna i determinacja do realizacji celów.
  • Bardzo wysokie umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz znajomość technik sprzedaży.
  • Dobra organizacja czasu pracy.
  • Gotowość do pracy w terenie
  • prawo jazdy Kat. B.
  • Wykształcenie min. średnie
  • niekaralność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w grupie kapitałowej zatrudniającej ponad 30 tys. pracowników w Polsce.
  • Wynagrodzenie oparte na elemencie zasadniczym + prowizje + premie, bez tzw. "sufitu".
  • Pracę w szanującym się i zgranym 11 osobowym zespole.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
  • Zadaniowy i elastyczny czas pracy.
  • Dostęp do benefitów pozapłacowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...