eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinSpecjalista ds. Stanów Magazynowych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Stanów Magazynowych


wygasło z dniem 2025-04-30


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Stanów Magazynowych, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Stanów Magazynowych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Będzin, zajrzyj tutaj: Praca Będzin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierowca kat. C+E, 3100-3300€ na rękę, wywrotka, Brunszwik
  • Kierowca
  • Kierowca CE, 3005-3205 euro na rękę, chłodnia, wokół komina, konkurencyjna pensja
  • Kierowca C+E, 2700-2900 eur na rękę, chłodnia, trasy dalekie, transport roślin
  • Magazynier
  • Lider Operacji Logistycznych
  • KIEROWCA KAT.D - KONSERWATOR
  • Kierowca kat. C+E, 2900-3100 euro na rękę, Hamburg, chłodnia wokół komina, codziennie darmowy noc
  • Kurier
  • Kierowca C, 2500-2700 euro na rękę, solówka z HDS, BEZ JĘZYKA OBCEGO, Hanower, stałe trasy po aut

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...